Universität Bamberg
Lehrstuhl für BWL insb Personalmanagement
Studierenden-Kennungen und Sonderfälle
5C Lehrer 2015
2.1 Wie ist Ihr derzeitiges Beschäftigungsausmaß?Falls Sie mehr als eine Beschäftigung haben, antworten Sie bitte nur für jene Beschäftigung, die für Sie am wichtigsten ist. Falls Sie derzeit beurlaubt sind, wählen Sie bitte die Option, die Ihrer gewöhnlichen Beschäftigung am ehesten entspricht.
2.2 Falls Sie "Teilzeitbeschäftigt" angekreuzt haben, geben Sie hier bitte die Prozentzahl ein.
2.3 Sind sie angestellt oder selbstständig?
2.4 Geben Sie hier bitte "Sonstiges" ein, falls Sie die vorherige Frage nicht beantworten konnten.
2.5 Sind Sie im Lehrerberuf verbeamtet?
2.6 In was für einer Schulart / Schuleinrichtung unterrichten Sie?Bitte ordnen Sie Ihre Schulart in das übergeordnete Klassensystem ein. Falls Ihre Einrichtung aus dem Muster entfällt, bitten wir Sie, dies unter "Sonstige Schulart" unter der Frage 2.7 anzugeben.
2.7 Geben Sie hier bitte Ihre "Sonstige Schulart" ein, falls Sie die vorherige Frage nicht beantworten konnten.
2.8 Welchen rechtlichen Status besitzt die Einrichtung in der Sie tätig sind?
2.9 Falls Sie den rechtlichen Status Ihrer Schule nicht in der Liste vorfinden, tragen Sie hier bitte einen "Sonstigen Status" ein.
2.10 Wie lautet Ihre Stellenbezeichnung?
2.11 Wie viele Mitarbeiter/innen sind Ihnen direkt unterstellt? Wenn Sie keine Führungsverantwortung haben, bitte "0" eintragen.
2.12 Wie viel Arbeitserfahrung haben Sie insgesamt? Zählen Sie auch Zeiten der Teilzeitbeschäftigung dazu, außer wenn Sie daneben eine Vollzeitausbildung gemacht haben. Zählen Sie keine Zeiten dazu, in denen Sie keiner Erwerbstätigkeit nachgegangen sind oder arbeitslos waren. Wenn Sie es nicht genau wissen, geben Sie ungefähre Zahlen an. Bitte runden Sie auf ganze Jahre auf. Bei unter 1 Jahr geben Sie bitte "1" an.
2.13 Insgesamt betrachtet, wie erfolgreich war Ihr bisheriger Berufsverlauf aus Ihrer Sicht?
gar nicht erfolgreich
sehr erfolgreich
2.14 Wie lange arbeiten Sie schon für Ihre derzeitige Einrichtung?Falls Sie selbstständig sind, bitte geben Sie an, wie lange Sie Ihre derzeitige Einrichtung schon besitzen. Bitte runden Sie auf ganze Jahre.
2.15 Wie lange arbeiten Sie schon in Ihrer derzeitigen Position?Bitte runden Sie auf ganze Jahre.
2.16 Haben Sie jemals länger als 1 Monat ununterbrochen außerhalb Ihres Heimatlandes gearbeitet? Bitte kreuzen Sie nicht mehrmals an. (Falls mehrmals, bitte beziehen Sie sich auf jenen Auslandsaufenthalt, der die längste Zeit Ihrer Berufstätigkeit ausmacht).
Bei den folgenden beiden Fragen (2.17 - 2.18) antworten Sie bitte nur für Ihre Arbeitserfahrung seit Abschluss Ihrer Ausbildung (also seit Schulabschluss oder Abschluss des Studiums).
2.17 In wie vielen Berufen haben Sie gearbeitet?
2.18 Für wie viele Arbeitgeber/innen (inklusive Sie selbst) haben Sie gearbeitet?Damit meinen wir die Einrichtungen für die Sie arbeiten, inklusive Sie selbst, falls Sie selbstständig sind.
2.19 Wie viele Beförderungen haben Sie während Ihres kompletten Arbeitslebens erhalten?Mit Beförderung meinen wir den Wechsel zu einer Position auf einer höheren Hierarchiestufe und / oder zu einer Position mit einem höheren Gehalt / Lohn.
Bitte geben Sie an, wie häufig Sie im letzten Jahr Folgendes getan haben.
2.20 Ich habe meine Karriereaussichten mit einer erfahreneren Person in der Einrichtung diskutiert.
Nie
Sehr oft
2.21 Ich habe meine Wünsche mit einer hierarchisch höher gestellten Person in der Einrichtung diskutiert.
2.22 Ich habe Karriereplanung betrieben.
2.23 Ich habe nach Leistungsrückmeldungen gefragt.
2.24 Ich habe meine Fähigkeiten auf den neuesten Stand gebracht, um meine Chancen im Wettbewerb um eine Beförderung zu erhöhen.
Wie sehr stimmen Sie den folgenden Aussagen zu?
2.25 Ich denke oft daran, die Einrichtung zu verlassen.
Stimme gar nicht zu
Stimme voll zu
2.26 Ich werde wahrscheinlich nächstes Jahr nach einer neuen Stelle Ausschau halten.
2.27 Ich habe die Absicht, nächstes Jahr den Arbeitgeber zu wechseln.
2.28 Wie viele Mitarbeiter/innen arbeiten in Ihrer Einrichtung?
(Teil 1 von 3) Bitte lesen Sie die folgenden Aspekte durch.Beantworten Sie dann bitte für jeden Aspekt:(1) Wie wichtig ist dieser Aspekt für Ihre persönliche Definition von Erfolg in der beruflichen Laufbahn?und (2) Haben Sie in diesem Aspekt ein Ausmaß erreicht, mit dem Sie zufrieden sind?
(1) Wenn ich an meine Definition von Erfolg in der beruflichen Laufbahn denke, ist dieser Aspekt für mich...
3.1 Güter des täglichen Bedarfs kaufen können
Sehr unwichtig
Sehr wichtig
3.2 Mein eigenes Unternehmen besitzen
3.3 Gute Beziehungen zu Kolleg/innen haben
3.4 Eine Balance zwischen Arbeit und Freizeit erreichen
3.5 Zu Vorgesetzten gute Beziehungen haben
3.6 Durch Aus- und Weiterbildung arbeitsrelevante Fähigkeiten erwerben
3.7 Durch meine Berufslaufbahn eine "Mission" oder "Berufung" erfüllen
3.8 Zur Weiterentwicklung anderer beitragen
3.9 Für meine Familie finanziell sorgen können
3.10 Mein eigenes Unternehmen führen
(2) Im Hinblick auf diesen Aspekt habe ich ein zufriedenstellendes Ausmaß erreicht
3.11 Güter des täglichen Bedarfs kaufen können
3.12 Mein eigenes Unternehmen besitzen
3.13 Gute Beziehungen zu Kolleg/innen haben
3.14 Eine Balance zwischen Arbeit und Freizeit erreichen
3.15 Zu Vorgesetzten gute Beziehungen haben
3.16 Durch Aus- und Weiterbildung arbeitsrelevante Fähigkeiten erwerben
3.17 Durch meine Berufslaufbahn eine "Mission" oder "Berufung" erfüllen
3.18 Zur Weiterentwicklung anderer beitragen
3.19 Für meine Familie finanziell sorgen können
3.20 Mein eigenes Unternehmen führen
SelbstbeschreibungIm Folgenden finden Sie 15 Eigenschaftspaare. Bitte wählen Sie für jedes Paar einen Punkt auf der Skala, der aus Ihrer Sicht am besten Ihre Persönlichkeit beschreibt. Je näher der gewählte Punkt an einem Ende der Skala liegt, umso besser beschreibt sie die Eigenschaft an diesem Ende der Skala.Die Nähe zu den Begriffen links und rechts stellt jeweils dar, in welche Richtung Sie sich selbst eher einschätzen.Beschreiben Sie sich, wie Sie sich selbst derzeit sehen.
3.21
träge
arbeitsam
3.22
kontaktfreudig
schüchtern
3.23
aufgeregt
gelassen
3.24
kreativ
unkreativ
3.25
eigenwillig
sanftmütig
3.26
verantwortungsvoll
verantwortungslos
3.27
ruhig
gesprächig
3.28
unaufgeregt
angespannt
3.29
unkünstlerisch
künstlerisch
3.30
umgänglich
unangenehm
3.31
willensschwach
selbstdiszipliniert
3.32
extrovertiert
introvertiert
3.33
besorgt
gleichmütig
3.34
fantasievoll
bodenständig
3.35
nachtragend
nachsichtig
Bitte beantworten Sie die folgenden Fragen zu Technologie im Haushalt:
3.36 Ich finde, es ist eine gute Sache, Computer im Haus zu habe.
3.37 Hätten mehr Leute Computer zu Hause, wäre das von Vorteil.
3.38 Zugang zu einem Computer im Haushalt ist hilfreich für die Leute.
(1) Wenn ich an meine Definition von Erfolg in der beruflichen Laufbahn denke, ist dieser Aspekt für mich
4.1 Wohlstand erreichen
4.2 Zeit haben für Freizeitinteressen
4.3 Durch die Arbeit die Möglichkeit erhalten, Probleme zu lösen
4.4 Selbstständig sein
4.5 Positive Rückmeldungen von den Kolleg/innen bekommen
4.6 Herausforderungen in meiner Arbeit erleben
4.7 Im Laufe meiner beruflichen Laufbahn mein "wahres Selbst" zum Ausdruck bringen
4.8 Durch meine berufliche Laufbahn ein besserer Mensch werden
4.9 Die Möglichkeit haben, durch meine Aktivitäten innovativ zu sein
4.10 Finanzielle Sicherheit haben
4.11 Wohlstand erreichen
4.12 Zeit haben für Freizeitinteressen
4.13 Durch die Arbeit die Möglichkeit erhalten, Probleme zu lösen
4.14 Selbstständig sein
4.15 Positive Rückmeldungen von den Kolleg/innen bekommen
4.16 Herausforderungen in meiner Arbeit erleben
4.17 Im Lauf meiner beruflichen Laufbahn mein "wahres Selbst" zum Ausdruck bringen
4.18 Durch meine berufliche Laufbahn ein besserer Mensch werden
4.19 Die Möglichkeit haben, durch meine Aktivitäten innovativ zu sein
4.20 Finanzielle Sicherheit haben
Die nächsten Fragen betreffen Ihre/n Vorgesetzte/n.Wie sehr stimmen Sie den folgenden Aussagen zu?
4.21 Meinem/meiner Vorgesetzten liegt mein Wohl wirklich am Herzen.
4.22 Mein/e Vorgesetzte/r interessiert sich für meine Meinung.
4.23 Mein/e Vorgesetzte/r berücksichtigt meine Ziele und Werthaltungen.
4.24 Mein/e Vorgesetzte/r zeigt sehr wenig Interesse für meine Belange.
4.25 Falls Sie selbstständig sind oder sich in einer leitenden Position befinden und die vorherigen Fragen nicht auf Sie zutreffen, kreuzen Sie hier bitte "Betrifft mich nicht" an.
5.1 Anderen helfen
5.2 Im Verlauf meiner beruflichen Laufbahn kontinuierlich zu lernen
5.3 Von Vorgesetzten positive Rückmeldungen bekommen
5.4 Eine berufliche Laufbahn haben, die einen Sinn und Zweck hat
5.5 Durch meine berufliche Laufbahn die Welt zu einem besseren Ort machen
5.6 Leistungsprämien, Vergünstigungen und Boni bekommen
5.7 Eine Arbeit haben, die mir die Möglichkeit gibt zu lernen
5.8 Eine zufriedenstellende Balance zwischen Arbeit und Privatleben haben
5.9 Die Möglichkeit haben, unternehmerisch zu sein
5.10 Stetig mehr Geld verdienen
5.11 Anderen helfen
5.12 Im Verlauf meiner beruflichen Laufbahn kontinuierlich lernen
5.13 Von Vorgesetzten positive Rückmeldungen bekommen
5.14 Eine berufliche Laufbahn haben, die einen Sinn und Zweck hat
5.15 Durch meine berufliche Laufbahn die Welt zu einem bessern Ort machen
5.16 Leistungsprämien, Vergünstigungen und Boni bekommen
5.17 Eine Arbeit haben, die mir die Möglichkeit gibt zu lernen
5.18 Eine zufriedenstellende Balance zwichen Arbeit und Privatleben haben
5.19 Die Möglichkeit haben, unternehmerisch zu sein
5.20 Stetig mehr Geld verdienen
6.1 Ich wäre sehr glücklich, wenn ich den Rest meiner beruflichen Laufbahn in dieser Einrichtung verbringen könnte.
6.2 Ich genieße es, mit Außenstehenden über meine Einrichtung zu reden.
6.3 Ich empfinde die Probleme dieser Einrichtung wirklich als meine eigenen.
6.4 Ich glaube, ich könnte sehr leicht zu einer anderen Einrichtung genauso viel Verbundenheit entwickeln wie zu dieser.
6.5 Ich fühle mich in meiner Einrichtung nicht als "Teil der Familie".
6.6 Ich fühle mich nicht "emotional verbunden" mit dieser Einrichtung.
6.7 Diese Einrichtung bedeutet mir persönlich sehr viel.
6.8 Ich empfinde kein starkes Zugehörigkeitsgefühl zu irgendeiner Einrichtung.
6.9 Falls die vorherigen Antwortmöglichkeiten ALLE nicht auf Sie zutreffen sollten (da Sie Mit-Eigentümer der Einrichtung sind oder diese leiten), kreuzen Sie bitte hier "Betrifft mich nicht" an.
6.10 Ich bin zuversichtlich, dass ich einen anderen Job finden würde, wenn ich zu suchen anfinge.
6.11 Sollte ich diese Einrichtung verlassen, wäre es schwierig für mich, eine neue Beschäftigung zu finden.
6.12 Falls ich entlassen würde, fände ich sofort eine gleichwertige Beschäftigung.
Wie sehr stimmen Sie den folgenden Aussagen über Ihre Einrichtung zu?
6.13 Durch die Aufwendungen in die Entwicklung der Mitarbeiter/innen zeigt meine Einrichtung, dass sie wirklich in ihre Mitarbeiter/innen investiert.
6.14 Meine Einrichtung investiert stark in Personalentwicklung (z.B. durch Trainings, Weiterbildungsprogramme, Maßnahmen zur Karriere-Entwicklung).
6.15 Meine Einrichtung zeichnet sich durch eine starke Konzentration auf die kontinuierliche Weiterentwicklung der Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter/innen aus.
6.16 Ich finde auf jeden Fall, dass meine Einrichtung stärker in Personalentwicklung investiert als vergleichbare Einrichtungen.
6.17 Durch Maßnahmen wie Entwicklungsbeurteilung, Beratung, Kompetenzentwicklungs-Programme und Führungskräfte-Entwicklung zeigt meine Einrichtung klar ihre Wertschätzung für die Weiterentwicklung der Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter/innen.
6.18 Ich bin zuversichtlich, dass meine Einrichtung für die nötigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sorgen wird, damit ich neue Aufgaben erfüllen kann, die ich in Zukunft eventuell bekomme.
6.19 Meine Einrichtung kommt den Wünschen von Mitarbeiter/innen nach internen Arbeitsplatzwechseln nach.
Wie sehr stimmen Sie den folgenden Aussagen zu?Bitte beachten Sie bei Ihrer Antwort, dass das erste Kreuz für "Niemals" (niemals zustimmen) und das letzte Kreuz für "Immer" (stets zustimmen) steht.
6.20 In der Arbeit habe ich das Gefühl, vor Energie zu platzen.
Niemals
Immer
6.21 In meiner Arbeit fühle ich mich stark und voller Energie.
6.22 Wenn ich morgens aufstehe, habe ich Lust zur Arbeit zu gehen.
6.23 Ich bin von meiner Arbeit begeistert.
6.24 Meine Arbeit inspiriert mich.
6.25 Ich bin stolz auf die Arbeit, die ich mache.
6.26 Ich bin glücklich, wenn ich intensiv arbeite.
6.27 Ich bin in meine Arbeit versunken.
6.28 Ich gehe völlig in meiner Arbeit auf.
6.29 In den meisten Belangen ist mein Leben nahe an meiner Idealvorstellung.
6.30 Meine Lebensbedingungen sind hervorragend.
6.31 Ich bin mit meinem Leben zufrieden.
6.32 Bis jetzt habe ich die wichtigen Dinge, die ich im Leben wollte, bekommen.
6.33 Könnte ich mein Leben nochmals von vorne anfangen, würde ich fast nichts ändern.
7.1 Wie würden Sie im Allgemeinen Ihre Gesundheit beurteilen?
7.2 Sind Sie männlich oder weiblich?
7.3 In welchem Jahr wurden Sie geboren?
7.4 In welchem Land wurden Sie geboren?
7.5 Wie lange haben Sie in Ihrem derzeitigen Aufenthaltsland (Jahre gerundet) gelebt?Falls "seit der Geburt" bitte einfach Ihr Geburtsjahr eintragen.
Die folgenden demographischen Fragen betreffen Ihre vergangene und derzeitige Familiensituation.
7.6 Was ist Ihr derzeitiger Familienstand?
7.7 Ist Ihr/e Partner/in erwerbstätig?
7.8 Wie viele Kinder der Alterskategorie 0 - 5 Jahre haben Sie? (Keine Kinder -> weiter bei Frage 7.14)
7.9 Wie viele Kinder der Alterskategorie 6 - 10 Jahre haben Sie? (Keine Kinder -> weiter bei Frage 7.14)
7.10 Wie viele Kinder der Alterskategorie 11 - 14 Jahre haben Sie? (Keine Kinder -> weiter bei Frage 7.14)
7.11 Wie viele Kinder der Alterskategorie 15 - 18 Jahre haben Sie? (Keine Kinder -> weiter bei Frage 7.14)
7.12 Wie viele Kinder der Alterskategorie 19 Jahre oder älter haben Sie? (Keine Kinder -> weiter bei Frage 7.14)
7.13 Sind Sie (bei mindestens einem dieser Kinder) diejenige Person, die sich hauptsächlich um diese/s kümmert oder sich gekümmert hat?
7.14 Haben Sie andere Versorgungsverpflichtungen für Familienmitglieder oder andere Personen aufgrund einer länger anhaltenden psychischen, geistigen oder körperlichen Einschränkung oder Erkrankung?
7.15 Falls "Ja" (Frage 7.14), wie viele Stunden pro Woche wenden Sie ungefähr für die Pflege auf?
7.16 Welchen höchsten Bildungsabschluss haben Sie?
7.17 Welchen höchsten Bildungsabschluss hat Ihre Mutter?
7.18 Welchen höchsten Bildungsabschluss hat Ihr Vater?
7.19 Bitte wählen Sie den Beruf Ihrer Mutter aus. Wählen Sie dabei den Beruf, der hauptsächlich über die Lebensperiode hinweg ausgeübt wurde.
7.20 Bitte geben Sie hier "Sonstiges" an, falls Sie die vorherige Frage nicht beantworten konnten.
7.21 Bitte wählen Sie den Beruf Ihres Vaters aus. Wählen Sie dabei den Beruf, der hauptsächlich über die Lebensperiode hinweg ausgeübt wurde.
7.22 Bitte geben Sie hier "Sonstiges" an, falls Sie die vorherige Frage nicht beantworten konnten.
7.23 Wie hoch war Ihr Brutto-Einkommen im letzten Jahr (inklusive aller Zulagen und Prämien)?Bitte geben Sie den Betrag in Euro an.
7.24 Nur falls Sie das genaue Einkommen nicht angeben möchten, wählen Sie bitte eine der folgenden Kategorien.
7.25 Was ist Ihre ethnische Zugehörigkeit? Bitte kreuzen Sie an, was Ihnen am ehesten entspricht.
7.26 Bitte geben Sie hier Ihre sonstige ethnische Zugehörigkeit an, falls Ihnen die vorherige Frage keine passende Antwortmöglichkeit geliefert hat.
7.27 Mit welcher Religion identifzieren Sie sich am meisten?
7.28 Bitte geben Sie hier Ihre sonstige Religion an, falls Ihnen die vorherige Frage keine passende Antwortmöglichkeit geliefert hat.
7.29 Praktizieren Sie Ihre Religion aktiv?
7.30 Bitte geben Sie auf der folgenden Skala (1-10) Ihre relative hierarchische Position in Ihrer Einrichtung an. Das erste Kreuz steht dabei für die 1 und das letzte für die 10. 1 bedeutet die höchste Stufe, 10 bedeutet die niedrigste Hierarchiestufe, 5-6 liegen in der Mitte der Hierarchie.
Höchste Hierarchiestufe
Niedrigste Hierarchiestufe
7.31 In welchem Alter (in Jahren) würden Sie am liebsten in den Ruhestand gehen?
7.32 In welchem Alter (in Jahren) werden Sie voraussichtlich wirklich in den Ruhestand gehen?
Sie finden nun eine Liste von Möglichkeiten und Aktivitäten, die eine Einrichtung ihren Mitarbeiter/innen für ihre Karriereentwicklung anbieten kann. Bitte geben Sie an, ob Sie diese irgendwann im Laufe ihres Berufslebens genutzt haben.
7.33 Formelle Ausbildung (fachliche Aus- und Weiterbildung oder Führungstraining)
7.34 Stellenausschreibungen (direkte Bewerbung auf interne Ausschreibung)
7.35 Stellenwechsel auf der selben Hierarchie- und Verantwortungsstufe ("Job Rotation")
7.36 Internationale Entsendung
7.37 Schriftlich festgehaltene Karriere- und Entwicklungsplanung
7.38 Leistungsbeurteilung
7.39 Karriere-Beratung (durch die Personalabteilung, direkte Vorgesetzte und/oder externe Organisationen)
7.40 Assessment Center oder Development Center (Potenzialanalyse)
7.41 Formelles Mentoring und/oder Maßnahmen zur beruflichen Vernetzung
7.42 Beurteilung durch Kollegen oder unterstellte Mitarbeiter
7.43 Flexible Arbeitszeitvereinbarungen (z.B. Teilzeit oder reduzierte Wochenarbeitszeit)
Damit ist die Befragung abgeschlossen.Wir danken Ihnen sehr herzlich für Ihre Teilnahme - Ihre Antworten sind für unsere Studie von großem Wert!
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